우리는 구체적인 일 방식을 제시합니다.
'자율'과 '신뢰'에 기반을 둔 선택근무제를 운영합니다.
업무 효율을 높이기 위해 노력합니다.
식사는 걱정 마세요.
필요할 때 업무용 차량을 이용해 보세요.
개인의 역량과 실행력을 존중합니다.
동료에게 고마운 마음을 특별하게 전달합니다.
업무 정진을 위해 충분한 휴가는 꼭 필요합니다.
근무 중 적절한 휴식은 활력을 불어넣어줍니다.
매달 셋째 주는 4일만 근무합니다.
매일 저녁, 특별한 스탠딩 파티가 열립니다.
회의를 진행할 수 있는 다양한 스마트 공간이 있습니다.
내 아이디어를 사업화할 수 있도록 회사가 지지해줍니다.
무인 시스템의 사내 도서관에서 읽고 싶은 책을 쉽게 빌릴 수 있습니다.
New ICT Academy로 역량을 향상시킬 수 있습니다.
온라인 학습만으로 해외 대학 석사 학위를 취득할 수 있습니다.
SK MOOC로 우수한 해외 대학 강의를 들을 수 있습니다.
도시락을 먹으며 강연을 들을 수 있습니다.
자기 계발을 지원합니다.
취미 생활을 권장합니다.
국내 최고 수준의 대우를 지원합니다.
자녀와 함께 출근할 수 있습니다.
업무에 몰입할 수 있도록 각종 비용을 지원합니다.
가족들, 혹은 친구들과 여행을 떠나보세요.
구성원, 그리고 구성원의 가족까지 생각합니다.
문화
Code of Conduct

'고객의 자부심'이라는 가치를 함께 바라보고
실현 시키기 위한 우리만의 일 방식.

'어떻게 일해야 할까?' 망설여질 때,
길잡이가 되어 줄 Code of Conduct를 소개합니다.

1. 데이터 없이는 일(1)도 없다
2. 원래란 없다 당연한 것도 "왜?" 라고 질문하자
3. 더 잘하고 싶다면 동료를 찾아간다
4. 회의할 땐 눈치 말고 아이디어를 본다
5. 더 공유하고 덜 보고한다
6. 회사원이 아닌 전문가가 되자
7. 내 일부터 글로벌 스탠더드로 만든다
8. 하지 말아야 할 것 빼곤 다 해본다

이동통신
(MNO)

9.   서비스는 쓰고 싶게, 쓰기 쉽게 만든다
10. 판을 바꾼다 룰을 만든다

신사업분야
(NEW Biz)

9.   리스크보다 가능성을 본다
10. 저절로 1등은 없다

→ 자세히 보러 가기

문화
자율근무제

구성원이 자기 주도적으로 설계할 수 있는 2주 단위 선택근무제를 기반으로 합니다.
2주 동안 총 80시간의 근무 시간을 자유롭게 설정해요. 며칠 동안 몰입하여 근무했다면 언제든 '근무 없음'을 선택해도 됩니다.

근무 계획은 10분 단위로 설정할 수 있어요. 9시 10분 업무 시작, 11시 40분 점심 약속 출발, 18시 20분 업무 종료 등 애매할 수 있는 근무 시간도 정확하게 입력할 수 있답니다.

이 모든 걸 내 휴대폰 속 DYWT(Design Your Work&Time) 앱으로 입력할 수 있어요. 얼마나 간편한지 몰라요.

문화
최적의 근무 환경

모든 개발 직군 구성원에게 맥북을 지급합니다. 일반 직군 구성원에게도 3년 주기로 노트북 1대를 지원해요.

모든 구성원에게 의자계의 최고봉, 허먼밀러 의자를 제공합니다. 앉아보면 확실히 다르다는 바로 그 의자예요! 업무 효율도 올라가겠죠?

회사에 올 때 옷도 자유롭게 입을 수 있어요. 여름에는 반바지도 입을 수 있답니다. 편한 복장으로 일을 하면 능률이 오르고 창의적인 생각을 하는 데도 도움이 되죠.

문화
샐러드 및 도시락

다이어트 중이라 식단이 걱정되세요? 걱정 말아요. 매일 신선한 샐러드가 준비되어 있답니다.

샐러드는 취향에 따라 고를 수 있어요. 샐러드 전문점 못지 않은 퀄리티로 인기가 아주 좋아요. 서둘러 예약하지 않으면 금방 마감돼요.

원하는 곳에서 친한 동료들과 점심 식사하고 싶을 때가 있잖아요. 그럴 땐 구내식당에서 Lunch Box를 주문하세요. 추억의 옛날 도시락 같이 메뉴가 매일 바뀌기 때문에 점심 시간이 기다려진답니다.

날씨가 좋은 날엔 가까운 청계천에서 Lunch Box를 먹어도 좋아요. 기분 좋은 바람, 햇살, 청계천, 그리고 도시락까지 함께 하니 이 보다 좋을 수 없을 거예요.

문화
해피셰어카

늦은 시간에 퇴근할 때
갑자기 비가 오거나 날씨가 안 좋을 때
휴일에 놀러가고 싶은데 차는 없고 렌터카 이용은 부담이 될 때
여럿이 함께 놀러가는데 승합차가 없을 때
아직 내 차를 구입하지 못했을 때

한 번쯤 "주차장에서 쉬고 있는 회사 차를 이용하면 좋겠다"고 생각해 본 적이 있으신가요?
누군가의 엉뚱한 상상이 SK텔레콤에서 현실이 되었습니다.

업무용 차량을 개인 용도로 이용할 수 있는 <해피셰어카>
야간이나 휴일에 최소 실비만 부담하고 회사 차를 이용해 보세요.

문화
행복한 소통

모든 구성원을 직급/직책 없이 OO님으로 불러요. 덕분에 원활하게 업무를 공유하고 협업할 수 있어요.

그래도 리더는 팀장님이라고 불러야 하는 거 아니냐고요? 팀장도 임원도 모두 OO님으로 불러요. 수평적인 분위기가 형성되니 자유롭게 의견을 내고, 또 의견을 존중합니다.

비등급형 절대평가로 업무를 평가합니다. 서로 비교되는 상대평가는 오히려 부정적인 결과를 낳기 때문입니다.
그러면 어떻게 평가를 하냐고요?

상시 업무 관리를 통해 등급 없는 절대평가가 이뤄지죠. 동료와의 경쟁이 아닌, 내가 연초에 계획한 목표를 절대적으로 얼마나 달성했는지가 중요합니다.

문화
Thanks Letter

함께 일을 했거나, 업무를 지원해 준 고마운 동료가 있나요?
고마운 마음을 글로만 전하기에 아쉬울 땐, Thanks Letter를 이용해 보세요.

감사의 글과 함께 Thanks Point까지 전할 수 있답니다.
1,000 포인트부터 5,000 포인트까지 랜덤으로 지급되며, 분기마다 OK캐쉬백 포인트로 전환됩니다.

OK캐쉬백 포인트로 뭘 할 수 있을까요? 배달앱부터 11번가, 온라인 면세점 등 다양한 플랫폼에서 현금처럼 쓸 수 있다는 사실!

내가 할 수 있는 일을 도와줬을 뿐인데, 동료에게 고마운 인사도 받고, 쇼핑까지 할 수 있답니다.

문화
Refresh 휴가

내 휴가는 내가 승인합니다. 휴가 일정을 스스로 계획하고, 리더의 결재 없이 마음 편히 다녀올 수 있어요. 매년 연차 외에도 구성원의 건강 관리를 위한 체력 단련 휴가도 5일이나 있답니다.

근속 10년 주기로 45일간의 유급 Refresh 휴가가 주어집니다. 근속 15년이 되면 장기 근속 휴가 10일을 추가로 받을 수 있어요.

제대로 된 휴식을 위해서는 금전적인 여유도 필요하겠죠? 근속 10년/15년/20년이 되는 해에 선택적 복리 후생비도 추가 지급합니다.

10년까지 언제 기다리냐고요? 근속 5년 차에는 근속 10년 Refresh 휴가 중 10일을 앞당겨 쓸 수도 있어요.

문화
사내 안마 서비스

몸이 뻐근하고 답답할때는 행복한울의 사내 안마 서비스 "헬스케어"를 받아보세요. 국가 자격증을 보유한 시각장애인 안마사분들인 "헬스키퍼"가 최상의 안마 서비스를 제공합니다.

같은 시간대에 여러 명의 헬스키퍼가 계세요. 나랑 특별히 잘 맞는 분을 예약할 수도 있어요.
"헬스케어" 서비스를 받고 나서 '그동안 받아본 마사지 중 최고였다'라는 후기도 있었다는 사실!

※ 행복한울은 장애인에게 새로운 일자리를 제공하고, 장애인과 비장애인이 서로 존중하며 행복한 세상을 만들어 가기 위해 SK텔레콤에서 설립한 장애인 표준 사업장입니다.

문화
주 4일제

유독 공휴일과 주말이 겹치는 해가 있어요. 또 공휴일이 없는 달도 있죠. 이럴 땐 의욕이 안 생긴다고요? SK텔레콤에서는 걱정하실 필요가 없어요. 매달 평일 하루는 휴식이 보장되니까요.

매달 셋째 주 금요일은 "Happy Friday"로 모든 구성원이 쉬는 날입니다. DYWT 앱에서 "Happy Friday"를 선택하면 나만의 시간을 가질 수 있어요. 업무 일정이나 특성에 따라 부득이하게 적용이 어려운 상황이라면, 날짜를 바꿔 활용해도 된답니다.

매달 하루는 Full Day로 나만을 위한 충전의 시간을 가져 보아요. 밀린 드라마를 보거나 가까운 곳으로 떠나보는 것도 좋겠죠?
주말에 하기 힘들었던 관공서 관련 업무도 할 수 있고, 가족과 즐거운 시간을 보낼 수도 있어요.

문화
스탠딩 파티

매일 오후 5시, 서울 3대 야경을 감상할 수 있는 중식당 파로그랜드(미래에셋센터원 36층)에 방문해보세요. 구성원을 위한 행복한 공간, [IM HERE]를 만나실 수 있어요.

입구에 있는 안면 인식 시스템에 얼굴을 인식하면 간편하게 입장할 수 있습니다. 모바일 앱도 있어 현재 몇 명이 있는지, 누가 파티에 참여하고 있는지도 바로 확인할 수 있죠.

스탠딩 테이블, 푸짐한 뷔페와 핑거 푸드, 음료(와인, 주스 등)를 즐길 수 있어요. 외부 지인 1명과 동반 입장이 가능하니, 친구나 연인, 혹은 가족을 초대할 수 있답니다. 맛있는 음식과 좋은 사람들, 그리고 야경까지. 이보다 더 완벽할 수 있을까요?

크리스마스 이브처럼 특별한 날에는 특별한 Dinner 이벤트가 열리기도 해요. 이외에도 항상 구성원을 위해 운영되고 있으니 언제든지 행복한 시간을 보낼 수 있습니다.

문화
스마트 오피스

T타워 31층에 We-CC Lounge가 있어요. 업무 회의라고 딱딱하게 할 필요 있나요? 탁 트인 공간에서 커피를 마시며 여유롭게 회의할 수 있어요.

지하 2층에는 T-Lounge가 있어요. 비즈니스 파트너와 회의할 땐 음료가 무료로 제공돼요. 로봇 카페도 있어요. 로봇 바리스타가 만들어주는 커피를 마시고, 새로운 IT 문화도 만나 보세요.

센트로폴리스 Office는 출입증이 필요 없어요. 안면 인식 시스템을 통해 들어갈 수 있거든요. 로봇 바리스타가 만들어준 커피를 마시며 회의를 시작해 볼까요?

하루는 색다른 곳으로 출근해보세요. 우리 상품/서비스로 채운 고객의 공간, H2O(Home to Office)를 추천합니다. H2O에서 동료들과 함께 일도 하고, 또 고객이 되어보는 시간이 될 거예요. 태블릿, NUGU, 주방까지 없는 게 없어요. 스마트한 생활을 경험할 수 있도록 각종 스마트 기기도 이용할 수 있답니다.

문화
Start@ 사업 지원

톡톡 튀는 아이디어가 있나요? 기가 막힌 사업 아이디어가 있다면 "Start@" 사업 지원 프로그램을 활용해 보세요. Start@은 불확실한 환경에서 적은 비용으로 빠르게 비지니스 기회를 찾아보는 실행 중심의 프로그램입니다.

아이디어를 올리면 구성원들이 신중하게 평가하고, 추천 여부/투자 여부/투자 금액에 대해 자유롭게 투표를 해요. 투자 금액이 500만 원이 되면 사업 추진이 결정되고, 아이디어를 올린 구성원에게는 상금도 주어진답니다!

Start@ 툴박스도 제공되니 누구나 쉽게 Start@에 도전해 볼 수 있어요. Start@ 툴박스는 비지니스 모델 혁신의 과정을 5개 여정으로 나누고, 단계별로 Tool과 Guide를 제공합니다.

때로는 IDEATHON(Idea+Hackathon의 합성어)을 개최하기도 해요. 혁신적 마인드를 가진 구성원이 미래를 앞당길 새로운 BM을 제안하는 사내 공모전이죠. 우승을 하면 상금도 있어요. 내 아이디어를 사업화해 볼 수 있는 아주 좋은 기회예요.

문화
최첨단 무인 도서관

사내 도서관 T-Library는 "ALGO(Automated Library GO)"로 불려요.
Security 사업부와 AI 기술 부서가 힘을 모아 만든 "Walk-Through형 도서 대출시스템"이에요.

스마트 거울 앞에 서면 카메라가 구성원의 얼굴을 확인하는 안면 인식 시스템으로 운영되죠.
책을 들고 있으면 거울이 얼굴과 책을 인식하고, 자동으로 대출/반납을 진행한답니다.
여러 권을 들고 있어도 모두 인식하여 한꺼번에 대출/반납이 진행돼요.

이 모든 게 딱 2초! 안면 인식, 그리고 대출/반납까지 2초면 충분해요.

육성
연중 교육 제도

클라우드, 5G, 모빌리티, 미디어, 보안 등
구성원의 ICT 역량 향상을 위해 연중 진행되는 교육 제도!

기초부터 전문가 수준의 교육까지,
매년 업그레이드되는 다양한 과목 중
본인에게 필요한 강의를 선택해 들을 수 있어요.

육성
석사과정 지원

"해외 MBA를 취득하고 싶어! 하지만 회사를 그만두고 싶지는 않아…"
이런 고민, 해보신 적 있으신가요?
일과 학업 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있도록 도와드립니다.

OJD(On the Job Degree) 프로그램을 활용하면 온라인 학습만으로 해외 대학 석사 학위를 취득할 수 있어요.
세계 명문대 강의를 온라인으로 듣고 ICT/비즈니스 분야 석사 학위를 취득할 수 있는 기회!
입사 1년 차부터 리더까지 기회가 공평하게 주어지니, 누구나 도전할 수 있어요.
배움을 향한 열정을 잃지 마세요!

육성
해외 대학 강좌

우수한 해외 대학 강의를 들을 수 있는 온라인 강좌 프로그램, SK MOOC(Massive Open Online Course)를 활용해 보세요.
AI, 빅데이터, 클라우드, IoT, 프로그래밍(자바, 파이썬) 분야의 원어 강의를 들을 수 있어요.
한글 자막과 함께 들을 수 있어요.

장소와 시간에 구애받지 않고 어디서든 즐길 수 있는 해외 대학 강의!
내가 듣고 있는 이 곳이 바로 대학 강의실이죠.

육성
매달 오프라인 강연
(T-Square)

점심 시간을 조금 더 알차게 보내고 싶을 때가 있잖아요.
꿀팁 소개할게요.

한 달에 한 번, 준비된 점심 도시락과 함께 하는 오프라인 강연!
초청된 외부 명사가 강연을 통해 구성원들에게 새로운 통찰력과 메시지를 전해줍니다.
오늘 점심 시간에는 지식과 배고픔을 동시에 채워보세요.

복지
체력 단련

외부에서 헬스장을 다니지 않아도 돼요. 월 1만 원에 사내 헬스 센터 액티움(Actium)을 이용하실 수 있어요.
농구장, 심신 수련 공간, 안마 의자까지 마련돼 있는 액티움에서 체력을 길러보세요.
점심 시간을 활용해 운동하는 구성원도 많답니다. 역시 운동은 가까운 곳이 최고예요.

선택적 복리 후생비

구성원이 자기 계발을 하는 데 필요한 비용을 콕 집어 지원합니다.
가족 건강검진 및 연휴 귀성 비용(연 2회)으로 매년 400만 원을 지급합니다.

선택적 복리 후생비로 그동안 배우고 싶었던 학원을 다닐 수도 있고, 견문을 넓힐 수 있는 해외 여행을 떠나도 좋아요.

항공료, 숙박비는 물론 백화점 그리고 네이버페이까지…
선택적 복리 후생비가 적용되지 않는 가맹점을 찾기가 더 어렵다는 소문, 들어보셨어요?

자기 계발 지원

체력 단련

외부에서 헬스장을 다니지 않아도 돼요. 월 1만 원에 사내 헬스 센터 액티움(Actium)을 이용하실 수 있어요.
농구장, 심신 수련 공간, 안마 의자까지 마련돼 있는 액티움에서 체력을 길러보세요.
점심 시간을 활용해 운동하는 구성원도 많답니다. 역시 운동은 가까운 곳이 최고예요.

선택적 복리 후생비

구성원이 자기 계발을 하는 데 필요한 비용을 콕 집어 지원합니다.
가족 건강검진 및 연휴 귀성 비용(연 2회)으로 매년 400만 원을 지급합니다.

선택적 복리 후생비로 그동안 배우고 싶었던 학원을 다닐 수도 있고, 견문을 넓힐 수 있는 해외 여행을 떠나도 좋아요.

항공료, 숙박비는 물론 백화점 그리고 네이버페이까지…
선택적 복리 후생비가 적용되지 않는 가맹점을 찾기가 더 어렵다는 소문, 들어보셨어요?

복지
소모임(T-CLUB) 활동비 지원

구성원의 건전한 취미/관심 분야 활동과 구성원 간 네트워킹 활성화를 위해 T-CLUB(사내 동호회) 활동비를 지원해요.
매달 1인당 1개, 2만 원까지 지원됩니다.

영화, 레저/스포츠, 스터디/자기 계발, 음악/악기, 꽃꽂이, 보드게임 등 분야도 다양해요. 취미 생활을 즐기면서 사내 구성원들도 더 잘 알게 되죠.

스포츠 관람 지원 복지

농구 혹은 야구를 즐기시나요? 특정 구단의 팬이신데 티켓 예매를 매번 하기 귀찮으신가요?
SK 나이츠의 농구, SK 와이번스의 야구 경기 관람은 걱정 마세요! 티켓을 지원해드립니다. 경기 시작 일주일 전까지만 신청하면 돼요.

한국야구시리즈(KBO) 시즌에는 야구 경기 티켓에 대한 인기가 더욱 높아지니 서둘러야 해요. 회사에서 받은 티켓으로 친구 혹은 가족들과 함께 경기를 관람할 수 있다니 더욱 뿌듯합니다.

취미생활 지원 복지

소모임(T-CLUB) 활동비 지원

구성원의 건전한 취미/관심 분야 활동과 구성원 간 네트워킹 활성화를 위해 T-CLUB(사내 동호회) 활동비를 지원해요.
매달 1인당 1개, 2만 원까지 지원됩니다.

영화, 레저/스포츠, 스터디/자기 계발, 음악/악기, 꽃꽂이, 보드게임 등 분야도 다양해요. 취미 생활을 즐기면서 사내 구성원들도 더 잘 알게 되죠.

스포츠 관람 지원

농구 혹은 야구를 즐기시나요? 특정 구단의 팬이신데 티켓 예매를 매번 하기 귀찮으신가요?
SK 나이츠의 농구, SK 와이번스의 야구 경기 관람은 걱정 마세요! 티켓을 지원해드립니다. 경기 시작 일주일 전까지만 신청하면 돼요.

한국야구시리즈(KBO) 시즌에는 야구 경기 티켓에 대한 인기가 더욱 높아지니 서둘러야 해요. 회사에서 받은 티켓으로 친구 혹은 가족들과 함께 경기를 관람할 수 있다니 더욱 뿌듯합니다.

복지
구성원이 행복한 기업

직장인들을 위한 앱에서 2019년을 마감하며 행복지수 상위 9개 기업을 뽑아서 발표했습니다.
SK텔레콤도 당당히 재직자가 행복한 기업에 선정되었답니다.

여기엔 여러 요인이 있는데요, 연봉 및 처우 수준도 이중 하나입니다.
개인의 경력과 역량에 따라 다르므로 일괄적으로 소개하기는 어렵지만, 한 가지는 자신있게 소개할 수 있어요.

SK텔레콤은 국내 최고 수준을 지향하고 있습니다.

복지
푸르니 어린이집

엄마로서, 그리고 아빠로서 아침마다 어린 자녀와 헤어져야 하는 게 속상하죠.
회사 일과 육아를 병행하기 너무 벅차요. 어린이집을 알아보는 것도 일이고요.

SK텔레콤 구성원은 그런 걱정이 없어요. 자녀와 함께 출근하면 되니까요.

국내 최고 수준의 어린이집, 푸르니어린이집을 사내에서 운영합니다.

푸르니 재단의 어린이집은 어린 자녀를 가진 부모님들 사이에서 아주 유명해요.
관리가 잘 되는 어린이집이라 모두 꼭 보내고 싶어하죠. 아이가 휴일에도 어린이집에 가고 싶어할 정도랍니다.

복지
매달 통신비 지원

SKT의 서비스를 직접 이용해보면 고객님의 마음을 더 잘 이해할 수 있겠죠?
그래서 매달 통신비를 지원합니다.

의료비 지원

구성원의 의료비를 100% 지원합니다. 가족들(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 의료비도 지원해드려요.
사내에는 의무실과 심리 상담실이 상시 운영되고요,
질병 예방을 위한 건강검진도 매년 지원합니다.

주거 안정 자금 지원

구성원의 안정된 생활 터전 마련을 위하여 주거 안정 자금을 지원합니다.

각종 비용 지원

매달 통신비 지원

SKT의 서비스를 직접 이용해보면 고객님의 마음을 더 잘 이해할 수 있겠죠?
그래서 매달 통신비를 지원합니다.

의료비 지원

구성원의 의료비를 100% 지원합니다. 가족들(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 의료비도 지원해드려요.
사내에는 의무실과 심리 상담실이 상시 운영되고요,
질병 예방을 위한 건강검진도 매년 지원합니다.

주거 안정 자금 지원

구성원의 안정된 생활 터전 마련을 위하여 주거 안정 자금을 지원합니다.

복지
휴양 시설 지원

전국 방방곡곡에 있는 휴양 시설을 임직원 할인가로 저렴하게 이용할 수 있어요. 가족들과 함께 여행을 떠나 보세요.
솔비치 양양, 소노펠리체 비발디파크 등 총 230개의 휴양 시설이 있어요. 최대 60평까지 이용할 수 있으니 온가족이 함께 가도 문제 없습니다.

가족/자녀 캠프 복지

가족들과 함께 가는 가족 캠프, 자녀의 성장을 위한 자녀 캠프 등 다양한 체험 프로그램이 있어요. 참가자들의 만족도가 아주 높답니다.

자녀를 위한 영어캠프/코딩캠프가 있고요, 겨울에는 가족스키캠프/싱글스키캠프, 여름에는 워터파크 일정이 포함된 캠프 등 종류도 다양해요. 가족 사진 촬영과 부모님을 위한 안마 프로그램, 아이들을 위한 SK Knights 농구교실 프로그램까지! 정말 알차지 않나요?

여가생활 지원 복지

휴양 시설 지원

전국 방방곡곡에 있는 휴양 시설을 임직원 할인가로 저렴하게 이용할 수 있어요. 가족들과 함께 여행을 떠나 보세요.
솔비치 양양, 소노펠리체 비발디파크 등 총 230개의 휴양 시설이 있어요. 최대 60평까지 이용할 수 있으니 온가족이 함께 가도 문제 없습니다.

가족/자녀 캠프

가족들과 함께 가는 가족 캠프, 자녀의 성장을 위한 자녀 캠프 등 다양한 체험 프로그램이 있어요. 참가자들의 만족도가 아주 높답니다.

자녀를 위한 영어캠프/코딩캠프가 있고요, 겨울에는 가족스키캠프/싱글스키캠프, 여름에는 워터파크 일정이 포함된 캠프 등 종류도 다양해요. 가족 사진 촬영과 부모님을 위한 안마 프로그램, 아이들을 위한 SK Knights 농구교실 프로그램까지! 정말 알차지 않나요?

복지
경조사비 지원

기쁨과 슬픔을 함께 나누기 위해 각종 경조사비를 최대한 지원해드립니다.
SK텔레콤은 구성원뿐만 아니라 배우자의 가족까지 모두 생각합니다.

즐거움이 가득한 결혼, 더 즐거울 수 있도록 축하의 마음을 전합니다.
나와, 나의 자녀, 그리고 나의 형제자매가 결혼할 때는 물론,
배우자의 자매형제의 결혼도 축하하고 지원해드립니다.

슬픈 일이 있을 때는 슬픔을 함께 나누겠습니다.
나와 배우자의 직계 가족들에게 발생한 슬픔을 어떤 위로해드리고,
조금이라도 도움이 되고자 하는 마음으로 함께합니다.

육아 및 자녀 교육 지원

유치원부터 대학교까지 자녀의 학자금을 모두 지원합니다.
출산/육아 휴직 제도를 시행합니다.

가족 지원

경조사비 지원

기쁨과 슬픔을 함께 나누기 위해 각종 경조사비를 최대한 지원해드립니다.
SK텔레콤은 구성원뿐만 아니라 배우자의 가족까지 모두 생각합니다.

즐거움이 가득한 결혼, 더 즐거울 수 있도록 축하의 마음을 전합니다.
나와, 나의 자녀, 그리고 나의 형제자매가 결혼할 때는 물론,
배우자의 자매형제의 결혼도 축하하고 지원해드립니다.

슬픈 일이 있을 때는 슬픔을 함께 나누겠습니다.
나와 배우자의 직계 가족들에게 발생한 슬픔을 어떤 위로해드리고,
조금이라도 도움이 되고자 하는 마음으로 함께합니다.

육아 및 자녀 교육 지원

유치원부터 대학교까지 자녀의 학자금을 모두 지원합니다.
출산/육아 휴직 제도를 시행합니다.

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